充電寶研發經理

所屬部門： 開發部

職位類別： 產品研發經理/主管

崗位職責：
1.管理大客戶充電寶研發工作；
2.組織大客戶項目需求、成本、樣品交期的評審；
3.組織對充電寶核心材料導入和標準化工作；
4.充電寶先進技術、方案的儲備和探索；
5.完善和標準化項目管理流程、設計開發流程、設計標準、驗證實驗方法、成本核算等；
6.培訓內部研發團隊高端客戶項目管理、設計開發流程、先進技術等能力；
7.組織研發端大客戶審核工作；
8.組織對研發工作規劃、人力規劃和費用預算的工作；
9.負責團隊建設；
10.協助銷售部門對充電寶新品的規劃、市場調研等工作。

核心要求：
1.充電寶工作經驗5-15年，同崗位工作經驗：3年以上；
2.最近一份工作，任職公司人數1000人以上；
3.有過Anker、Belkin、小米等大客戶審廠和開發經驗者優先；
4.英語聽說讀寫熟練；
5.溝通協調能力強，抗壓能力強；
6. 精通充電寶PCBA的設計；
7. 精通項目管理；
8. 精通AD設計軟件；
9. 精通充電寶失效分析；
10. 精通EVT、DVT、PVT、MP開發流程；
11.精通大客戶設計開發要求；
12.精通元器件選型，重點芯片方案選擇；
13.擅長客戶對接、技術交流；
14.熟悉電芯技術指標及其應用；
15.熟悉充電寶最新軟件控制邏輯和算法；
16.對結構設計有一定了解，比如：材質選擇、結構強度、溫度散熱控制等；
17.對充電寶相關認證熟悉。

福利待遇：
工作時間：8小時，周六不定期輪休(每年上半年根據公司通知安排***)；
上班時間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；
生活環境：提供食宿，自營食堂，三菜一湯，伙食補助11元/天；
住宿環境：提供公寓式宿舍，標配2-3人間，配備空調、熱水器、衣柜，獨立衛生間沖涼房；
辦公環境：五星級現代化辦公環境，獨立卡位，配備電腦，電話等辦公用品；
薪酬福利：基本工資+崗位工資+績效獎金，提供行業內極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；
員工培訓：重視員工個人發展，有一對一培訓帶教過程，不定期為員工組織相關內部培訓或外出培訓；
帶薪假期：依法享有國家全部法定假期，并有春節豪華假期；
晉升機制：良好的晉升制度，為優秀員工提供快速成長的平臺；
其它福利：五險一金，傳統節日發放應節禮品，不定期員工旅游，春節發放路費補貼，有年終獎。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求：不限